Définition du profil
Clarifier les tâches, les compétences et les outils nécessaires. Cette fiche de mission sert de repère pour le placement et le suivi.
Toutes nos expertises
( Communication digitale )
Placement d'agents en communication
Renforcer votre équipe avec un agent dédié à la communication, un rôle clair et un accompagnement pour maintenir la continuité du travail.
Communication digitale
Votre besoin. Notre approche.
Certaines missions demandent une présence au quotidien dans l’entreprise. Nous examinons les tâches à réaliser, l’organisation interne et les outils pour définir le profil d’un agent en communication.
Le placement s’accompagne d’une prise en main des objectifs, des supports et du circuit de validation. Le suivi permet d’examiner les productions, les difficultés et les besoins de progression. Les responsabilités, la durée et les modalités de remplacement éventuel sont définies dans l’accord de mission.
LES BÉNÉFICES
- Un rôle adapté à votre organisation
- Une présence dédiée aux tâches convenues
- Un accompagnement à la prise de poste
- Un suivi de la mission dans la durée
NOTRE MÉTHODE
- 01
Définir
Mission, compétences et responsabilités.
- 02
Sélectionner
Profil adapté aux tâches retenues.
- 03
Intégrer
Outils, marque et circuit de validation.
- 04
Accompagner
Suivi et ajustements de la mission.
CE QUE NOUS VOUS LIVRONS
- Fiche de mission
- Placement selon le profil convenu
- Parcours de prise en main
- Suivi selon les modalités du contrat
EN COMPLÉMENT
Les points
à retenir.
Nous formons et plaçons des agents de communication auprès de votre organisation, avec remplacement garanti en cas d'indisponibilité.
- Agents formés en amont
- Remplacement garanti
- Gestion administrative incluse
LE PÉRIMÈTRE
Une expertise. Plusieurs façons de vous accompagner.
Intégration & prise en main
Présenter les objectifs, la marque et les interlocuteurs à l’agent. Les accès et les règles de validation sont établis avec votre équipe.
Accompagnement & suivi
Faire le point sur les productions et les besoins de progression. Le suivi aide à maintenir la continuité et à ajuster le périmètre de travail.
UN ACCOMPAGNEMENT DE PROXIMITÉ
Vos usages.
Votre terrain.
Basée au Burkina Faso et en Côte d’Ivoire, STRATETIX accompagne les entreprises de la sous-région et reste ouverte aux projets en France. Le périmètre, les échanges et les validations sont organisés avec votre équipe dès le cadrage.
Découvrir notre entreprise et notre méthode ou décrire votre besoin en placement d'agents en communication.
EN PRATIQUE
Des projets qui mobilisent cette expertise.
Métallurgie · Communication digitale
Publication produit — tôles bac prélaquées
Publication produit — tôles bac prélaquées
01 / Métallurgie · Communication digitale
Synergie Metal — Communication digitale & suivi
Accompagner la communication de Synergie Metal et assurer la continuité de la mission après la première année de gestion.
Lire l’étude de casLE JOURNAL / CETTE EXPERTISE
Les projets racontés autrement.
Retours sur nos réalisations et articles liés à ce service.
Nos réalisations
Synergie Metal : un an de gestion de communication en 2024
Une première phase de gestion, prolongée par le placement d’un agent et un suivi toujours en cours.
Lire l’article Nos réalisations
Synergie Metal : du placement d’un agent au suivi dans la durée
Après un an de gestion en 2024, le placement d’un agent ouvre une nouvelle étape de l’accompagnement.
Lire l’articleVOS QUESTIONS
Avant de commencer.
L’agent travaille-t-il dans nos locaux ?
La présence, les horaires et le lieu de travail sont définis selon votre organisation et la mission.
Qui valide ses productions ?
Un interlocuteur est désigné chez vous. Nous précisons le circuit de validation et la place de notre accompagnement avant la prise de poste.
Que comprend le suivi ?
Le contrat précise la fréquence des points, l’accompagnement et les modalités d’ajustement ou de remplacement éventuel.